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Corporate Social Responsibility meets Human Resource Management

Lebensphasenorientiertes HRM - ein Konzept zur Umsetzung von CSR-Komponenten in der Personalarbeit
Verfasser/in: Suche nach diesem Verfasser Kern, Jutta
Verfasserangabe: Jutta Kern
Jahr: 2013
Mediengruppe: B.Sach.Erw/L.sagg.ad
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Zweigstelle: Kaiserhof - Meran Standorte: So 7.3 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist:

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Verlag: Sternenfels, Verl. Wissenschaft & Praxis
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Systematik: Suche nach dieser Systematik So 7.3
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ISBN: 978-3-89673-6
Beschreibung: 209 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Corporate Social Responsibility, Humanvermögen, Personalentwicklung, CSR, Corporate Citizenship, Human resource, Unternehmen / Personalentwicklung, Unternehmen / Soziale Verantwortung, Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung, Unternehmerische Sozialverantwortung
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Sprache: deutsch