Cover von Corporate Social Responsibility meets Human Resource Management wird in neuem Tab geöffnet

Corporate Social Responsibility meets Human Resource Management

Lebensphasenorientiertes HRM - ein Konzept zur Umsetzung von CSR-Komponenten in der Personalarbeit
Verfasser/in: Suche nach diesem Verfasser Kern, Jutta
Verfasserangabe: Jutta Kern
Jahr: 2013
Mediengruppe: B.Sach.Erw/L.sagg.ad
verfügbar

Exemplare

ZweigstelleStandorteStatusVorbestellungenFrist
Zweigstelle: Kaiserhof - Meran Standorte: So 7.3 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist:

Details

Suche nach diesem Verfasser
Verlag: Sternenfels, Verl. Wissenschaft & Praxis
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik So 7.3
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-89673-6
Beschreibung: 209 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Corporate Social Responsibility, Humanvermögen, Personalentwicklung, CSR, Corporate Citizenship, Human resource, Unternehmen / Personalentwicklung, Unternehmen / Soziale Verantwortung, Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung, Unternehmerische Sozialverantwortung
Suche nach dieser Beteiligten Person
Sprache: deutsch